8 maneiras de agendar entrevistas de trabalho enquanto trabalha em tempo integral

Você está procurando emprego, mas como fazer isso sem deixar seu chefe atual desconfiado? Todas essas 'consultas médicas' vão parecer duvidosas depois de um tempo. Mas você não pode conseguir um emprego sem uma entrevista, então você vai ter que inventar algumas boas desculpas para explicar por que continua saindo do trabalho todo arrumado. Procuramos os especialistas em busca de conselhos.

1. PERGUNTE SOBRE ENTREVISTAS ANTES OU DEPOIS DO TRABALHO.

Dan Schawbel, autor dePromova a si mesmo e a mim 2.0, aconselha a explicar ao entrevistador em perspectiva que você tem um emprego de tempo integral e veja como eles são flexíveis ao fazer a entrevista fora do horário de trabalho.

2. MUDE SEU CALENDÁRIO DE TRABALHO.

Peg Newman, sócia-gerente da empresa de busca de executivos Sanford Rose Associates, aconselha ajustar seu calendário para os próximos 90 dias para que você possa agendar um início tardio uma vez por semana. Assim, se você planeja fazer muitas entrevistas, pode sair às 16h. e ninguém vai levantar uma sobrancelha.

3. TOME UM DIA PESSOAL.

“Se você aceitar este emprego e deixar sua função atual, você não poderá se beneficiar de dias de doença ou de folga não utilizados de qualquer maneira”, diz Amy Hakim, psicólogo e consultor executivo. “Além disso, se você tirar o dia inteiro de folga do trabalho, poderá comparecer à entrevista com calma e não se preocupará se a entrevista for prolongada.”

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4. DIGA A SEU EMPREGADOR QUE VOCÊ ESTÁ LIDANDO COM ALGUNS ASSUNTOS FAMILIARES.

Explique que você fará seu trabalho enquanto gerencia suas responsabilidades pessoais, mas pode ter que tirar almoços mais longos e dias de férias pessoais conforme necessário para lidar com seus problemas, diz Scott Wintrip, autor deContratação de alta velocidadee fundador do Wintrip Consulting Group.

5. SOLICITE UMA ENTREVISTA POR TELEFONE

Diga a seu chefe que você deseja ser respeitoso com seu empregador atual, não saindo do trabalho com frequência. Jeff Altman, um treinador de liderança e busca de emprego no The Big Game Hunter, sugere dizer algo como o seguinte para seu novo empregador em potencial: “Podemos agendar algo pelo Skype ou Facetime para cobrir alguns dos preliminares de nossa avaliação mútua? Depois de termos tido a chance de avaliar um ao outro, se você e eu quisermos prosseguir, terei prazer em conhecê-lo. ”

6. CONSTRUA FLEXIBILIDADE EM SEU CALENDÁRIO.

Faça isso antes de começar a procurar emprego, diz Caroline Ceniza-Levine, especialista em carreira da SixFigureStart em Nova York. “Peça uma opção de trabalho remoto, mesmo que seja um ou dois dias por semana”, diz ela. “Comece a fazer almoços mais longos, levando as reuniões fora do escritório ou trabalhando em casa, para que as pessoas se acostumem a não te ver tanto.”

7. NÃO SEJA ESPECÍFICO.

Minimize suas explicações para não ter que inventar desculpas específicas: peça uma folga para uma consulta (mas não ofereça o tipo de consulta), diz Ceniza-Levine. Ou venha para o escritório mais cedo para poder sair mais cedo - ou chegue tarde e fique até tarde. “Se você for questionado sobre suas ausências, pode mencionar que tem um assunto pessoal que requer algum horário comercial, mas você está chegando cedo ou [trabalhando até tarde] para compensar o tempo”, diz Ceniza-Levine.

8. TOME UM LONGO FIM DE SEMANA.

Comece a queimar algum tempo restante de férias ou horas extras acumuladas a cada duas segundas-feiras nas próximas semanas, diz Jana Tulloch, profissional de recursos humanos da DevelopIntelligence. “Ter um dia de folga adicional durante a semana permitiria que você marcasse entrevistas sem ter que imaginar uma maneira de sair do trabalho no último minuto”, diz Tulloch.